概要

日印技術交流協会は、日本とインド間の技術的専門知識をネットワーク化することにより、日本とインド間での社会の向上を技術支援を通じて行う団体であり、公益として活動することを目標に設立しています。

日本の人口減少により、日本の若手人材も減少し、今後さらに減少することが見込まれます。このため工場やオフィスで働く労働力が減り、日本の人々の社会福祉に深刻な問題を引き起こす恐れもあります。国の経済成長と財政的安定がゆらぐ危険性もあります。

私たちのプログラムは、必要に応じてインドと日本の人々の交流を促す相互に有用なものです。

私たちはインドの技術教育機関と提携し、志願者に日本就労、日本語教育の機会を提供します。彼らは日本語教育のみならず、日本の労働文化、日本での生活に必要な習慣、しきたり等も学びます。日本政府とインド政府は、このアイデアを推進するための協定に署名しました。このプログラムは、技能実習制度(TITP)と呼ばれています。

日本で技能実習を行うことでスキルや知識を身につける外国人人材の受け入れを促進するTITP。プログラムは日本政府によって運営されています。これにより、国際的な労働者が日本で最大5年間働き、日本の働き方、日本人の規律正しさ、日本製品の質の高さを学ぶことができます。

    インドの技術者にとってのメリット

  • 日本で3〜5年間働く機会を得てください。
  • 約の毎月の報酬を取得します。 100000円(市況による)
  • 雇用主による宿泊費の全額支払い
  • インドから日本への片道旅行チケットはプログラムの一部です
  • 日本語と文化のトレーニングはプログラムの一部です
  • 奨学金(60000円)と宿泊施設を備えた現地研修

    日本の企業と社会へのメリット

  • 日本の文化と品質について訓練を受けた労働力を得る
  • 日本企業で働くのに十分な人材の確保
  • 充実した生活環境
  • 社会に幸福と一体感をもたらす
  • 経済成長を後押し
  • 経済的安定の確保